Линк за цитиране:
Заглавие:
Работно пространство и модели на взаимодействие в организацията : Автореферат / Миряна Димова Станчева ; Науч. ръководител Крум Крумов.; Shared workspace and interaction models within the organization Miryana Dimova Stancheva
Автор:
Станчева, Миряна Димова; Stanceva, Mirjana Dimova; Крумов, Крум Димитров науч. ръководител
Дата:
2017 [issued] 2017.
Описание::
Автореферат на дисертационен труд за присъждане на науч. и образователна степен "доктор", Науч. спец. "Организационна психология", Проф. направление " Психология", шифър 3.2 СУ "Св. Климент Охридски", Филос. фак., Кат. "Социална, трудова и пед. психология" 2017; Електронно копие София Университетска библиотека "Св. Климент Охридски" 2018
Предмет:
Организационно поведение.; Организационна култура.; Психология на труда.; Работно място.
*** *** ***
001:
001130738
040:
BG-SoUL
041:
bul
044:
bu
100:
Станчева, Миряна Димова
245:
Работно пространство и модели на взаимодействие в организацията :| Автореферат /| Миряна Димова Станчева ; Науч. ръководител Крум Крумов.
246:
Shared workspace and interaction models within the organization| Miryana Dimova Stancheva
256:
Характеристика на файл (1 PDF файл : 2.126 MB)
260:
София,| 2017.
300:
56 с. :| с цв. ил., сх., диагр. ;| 21 см.
502:
Автореферат на дисертационен труд| за присъждане на науч. и образователна степен "доктор", Науч. спец. "Организационна психология", Проф. направление " Психология", шифър 3.2| СУ "Св. Климент Охридски", Филос. фак., Кат. "Социална, трудова и пед. психология"| 2017
506:
Дигиталният обект е предназначен само за лично ползване
533:
Електронно копие| София| Университетска библиотека "Св. Климент Охридски"| 2018
650:
Организационно поведение.| Организационна култура.| Психология на труда.| Работно място.
700:
Stanceva, Mirjana Dimova| Крумов, Крум Димитров| науч. ръководител
