Работно пространство и модели на взаимодействие в организацията : Автореферат / Миряна Димова Станчева ; Науч. ръководител Крум Крумов.; Shared workspace and interaction models within the organization Miryana Dimova Stancheva
Станчева, Миряна Димова; Stanceva, Mirjana Dimova; Крумов, Крум Димитров науч. ръководител
2017 [issued] 2017.
Автореферат на дисертационен труд за присъждане на науч. и образователна степен "доктор", Науч. спец. "Организационна психология", Проф. направление " Психология", шифър 3.2 СУ "Св. Климент Охридски", Филос. фак., Кат. "Социална, трудова и пед. психология" 2017; Електронно копие София Университетска библиотека "Св. Климент Охридски" 2018
Организационно поведение.; Организационна култура.; Психология на труда.; Работно място.
*** *** ***
001130738
BG-SoUL
bul
bu
Станчева, Миряна Димова
Работно пространство и модели на взаимодействие в организацията :| Автореферат /| Миряна Димова Станчева ; Науч. ръководител Крум Крумов.
Shared workspace and interaction models within the organization| Miryana Dimova Stancheva
Характеристика на файл (1 PDF файл : 2.126 MB)
София,| 2017.
56 с. :| с цв. ил., сх., диагр. ;| 21 см.
Автореферат на дисертационен труд| за присъждане на науч. и образователна степен "доктор", Науч. спец. "Организационна психология", Проф. направление " Психология", шифър 3.2| СУ "Св. Климент Охридски", Филос. фак., Кат. "Социална, трудова и пед. психология"| 2017
Дигиталният обект е предназначен само за лично ползване
Електронно копие| София| Университетска библиотека "Св. Климент Охридски"| 2018
Организационно поведение.| Организационна култура.| Психология на труда.| Работно място.
Stanceva, Mirjana Dimova| Крумов, Крум Димитров| науч. ръководител